Qui sommes-nous ?

Présentation

Créé en 2013, par son fondateur Michel Arsicault, AM DPC accompagne l’ensemble des professionnels des secteurs d’activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations.

AM DPC franchit une nouvelle étape de son développement lors de sa reprise par 2 codirigeants, Lionel Bigueur et Dorothée Wawrzacz, en 2021.

Les valeurs qui nous animent sont les suivantes :

COMPETENCE

DYNAMISME

BIENVEILLANCE

ENGAGEMENT

Nous sommes convaincus que la formation est indispensable pour que chacun puisse trouver sa place face aux mutations de son environnement professionnel. C’est pourquoi AM DPC place l’individu au centre de sa formation afin que les apprenants soient des participants actifs de leur propre apprentissage.

« Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens. Tu m’impliques, j’apprends »
Benjamin FRANKLIN

Notre approche pédagogique

AM DPC propose des formations professionnelles continues, pouvant être agrées DPC. Elles sont adaptées sur mesure afin d’aider les professionnels à améliorer leur pratique au quotidien et à optimiser la qualité de prise en charge des usagers.

AM DPC conçoit, avec son client, chaque action de formation comme un projet unique. La définition du thème et des publics concernés se font sur la base d’un diagnostic ou d’un constat de départ qui permettent de définir des objectifs. L’action de formation se construit ensuite, selon les objectifs souhaités, en une succession d’étapes, parmi lesquelles :

Nos modalités de suivi et d’évaluation pédagogiques sont rigoureusement choisies pour permettre d’apprécier l’atteinte des objectifs, conformément au référentiel national qualité QUALIOPI. L’atteinte de ces objectifs est reportée sur l’attestation de fin de formation remise de façon individuelle à chaque participant.

AM DPC s’attache à privilégier une pédagogie active lors des formations. Cette forme de pédagogie est fondée sur le principe que l’on apprend en agissant et en interagissant. Elle met en avant l’intelligence individuelle et collective. L’apprentissage actif revêt donc un caractère interactif et collaboratif.

Environ la moitié du temps de formation est consacré à la mise en application pratique afin de faciliter l’ancrage des apprentissages. Pour illustrer et faciliter l’appropriation des notions et leur application, différents exercices et autres mises en pratique peuvent être proposées : quiz, exercices, jeux pédagogiques, études de cas, jeux de rôles, simulations… Un livret de formation est remis à chaque participant sous format papier et/ou numérique. Ce livret reprend le contenu de la formation.

Les types de formations sont adaptés afin de répondre aux objectifs visés et aux demandes des clients et des participants : formation en intra, en inter, en présentiel ou en distanciel.

L'équipe pédagogique

AM DPC s’appuie sur l’expérience de concepteurs et d’intervenants qui connaissent le terrain professionnel et qui travaillent depuis de nombreuses années sur le modèle de la formation-action.

Afin d’être garant de la qualité des prestations, un Comité de Pilotage du DPC, composé de professionnels de santé, sélectionnés pour leur notoriété nationale ou internationale dans leur domaine d’expertise professionnelle et/ou pour leur compétence pédagogique, valide chaque programme proposé par AM DPC.

Les concepteurs et intervenants sont sélectionnés par AM DPC et validés par le comité de pilotage.

Ils sont choisis pour leur expérience et leurs compétences professionnelles suivantes :

  • Expertise professionnelle sur le sujet traité
  • Expertise pédagogique : concevoir des objectifs pédagogiques, un contenu de programme de formation, utiliser des méthodes pédagogiques interactives et des moyens d’évaluation
  • Expérience dans la conduite d’un travail d’analyse de la pratique : élaboration d’un référentiel d’évaluation de la pratique dans leur domaine d’activité

Ils conçoivent, selon le cadre fixé avec le client (thème, public, prérequis, orientation nationale de DPC, Méthode HAS…), les éléments clé du programme de formation.

Ils animent les sessions selon les objectifs spécifiques, le contexte de travail et les professionnels impliqués dans la formation.

Ils analysent, à l’issue de chaque session, les outils de mesure d’impact du programme, les appréciations et commentaires des participants qu’ils prennent en compte afin d’améliorer le programme pour les sessions suivantes.

Les concepteurs de programmes et intervenants ont tous exercés ou exercent dans les secteurs d’activité du sanitaire, social et médico-social. 

AM DPC s’appuie sur un réseau d’experts de plus de 200 professionnels qui lui permettent de répondre à toute demande de formation sur mesure tout au long de l’année.

Qualification, Certification, et Enregistrement ODPC

Notre offre de formation, la qualité de nos processus mis en œuvre et l’évaluation de nos actions bénéficient de reconnaissances professionnelles. Plusieurs qualifications et certifications ont permis à AM DPC de progresser afin de répondre au plus juste aux besoins de nos clients.

ODPC

Depuis 2013, AM DPC est enregistré comme « organisme de DPC » auprès de l’Agence Nationale du Développement Professionnel Continu (ANDPC). Toutes les actions de formation déposées par AM DPC qui entrent dans le champ des orientations prioritaires pluriannuelles du DPC, ont été validées par l’Agence nationale du DPC.

AM DPC est un organisme habilité à dispenser des programmes de DPC (organisme n°3501).

Certification ODPC AM DPC

DATADOCK

En juillet 2017, AM DPC a été rendu référençable au Datadock (n°0023244) et obtenu son référencement auprès de plusieurs OPCO.

Certification DATADOCK AM DPC

OPQF

Depuis octobre 2018, AM DPC a obtenu la qualification professionnelle des services intellectuels, délivrée par l’ISQ-OPQF. Cette qualification a été renouvelée en 2019 et 2020. Cette qualification est aujourd’hui rendue obsolète par la certification nationale des organismes de formation “Qualiopi”.

Certification OPQF AM DPC

Qualiopi

Depuis juin 2020, AM DPC a obtenu sa certification “Qualiopi : processus certifié”, sans réserve, sur l’ensemble des critères audités. La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des actions suivantes : Actions de formation.

Cliquer sur le  Certificat Qualiopi AM DPC pour le consulter.

AM DPC Qualiopi 2022

Les Acteurs de la Compétence

AM DPC est membre de Les Acteurs de la Compétence (anciennement FFP – Fédération de la Formation Professionnelle).

logo les acteurs de la compétence 2021

Focus sur le DPC

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif de formation réglementé. Il s’agit d’une démarche active tout au long de l’exercice professionnel qui concerne tous les professionnels de santé médicaux et paramédicaux selon le Code de la santé publique, qu’ils soient libéraux ou salariés dans des établissements ou des structures sanitaires, sociales ou médico-sociales.

Les professionnels de santé concernés sont :

  • Les professionnels de santé médicaux, pharmaceutiques et odontologiques : médecins, pharmaciens chirurgiens-dentistes, sages-femmes.
  • Les professionnels paramédicaux :
    • Filière infirmière et aide-soignante : IDE et infirmiers spécialisés, IADE, IBODE, puéricultrice, aide-soignant et auxiliaire de puériculture.
    • Filière rééducation : masseur-kinésithérapeute, pédicure-podologue, ergothérapeute, psychomotricien, orthophoniste, orthoptiste, diététicien.
    • Filière médico-technique : manipulateur en électro radiologie, préparateur en pharmacie, technicien de laboratoire médical.
    • Métiers de l’appareillage : audioprothésiste, opticien-lunetier, orthoprothésiste, orthopédiste-orthésiste, épithésiste, oculariste.

Tout en faisant du DPC une opportunité d’amélioration collective, les interventions d’AM DPC ont :

  • pour ambition, l’amélioration de la qualité de l’accueil et des soins des usagers
  • pour objectif, d’aider les professionnels de santé libéraux et salariés, à améliorer leur pratique professionnelle au quotidien.

Les chiffres clés

10

ans d’expérience

11

domaines de formation

3

partenaires

99,8

% de nos clients actuels nous recommandent

24000+

heures de formation par an

En 2022

1031 apprenants

Taux de satisfaction global : 4,76 / 5

11 sessions INTER

78 sessions INTRA

En 2021

584 apprenants

Taux de satisfaction global : 4,77 / 5

9 sessions INTER

47 sessions INTRA

Nos partenaires

Depuis 2015, AM DPC travaille avec 3 partenaires :

CPIAS Occitanie

Le CPIAS-Occitanie (Centre d’Appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins) qui est une structure d’appui et de conseil dans le domaine de la prévention du risque infectieux pour les établissements de santé, médico-sociaux et le secteur des soins de ville. Nous collaborons avec eux sur les thèmes de la prévention des infections associées aux soins. Les publics ciblés sont les équipes opérationnelles en hygiène des établissements et les référents hygiènes des établissements médico-sociaux et de ville.

Cap Autonomie Santé

Réseau de santé en cancérologie, cardiologie et diabétologie de Bretagne Sud. Il s’agit d’une équipe pluridisciplinaire de coordination qui a pour missions de :

  • Informer et orienter vers les ressources du territoire,
  • Soutenir et aider à la coordination des situations complexes,
  • Soutenir dans les initiatives et les pratiques professionnelles,
  • Sur le pays de Lorient, accompagner les personnes de plus de 60 ans en perte d’autonomie ainsi que leurs aidants.

Nous collaborons avec eux sur les thèmes de l’éducation thérapeutique du patient (ETP).

ONCORUN

ONCORUN : Réseau Régional de Cancérologie Réunion/Mayotte. Au service des patients et des professionnels, le Réseau Régional de Cancérologie de la région Réunion/Mayotte ONCORUN constitue l’un des maillages de l’organisation régionale de l’offre de soins en cancérologie et a notamment pour objectif l’amélioration continue des pratiques en cancérologie et la coordination des opérateurs de santé à l’échelle régionale, en veillant particulièrement à l’articulation entre la ville et l’hôpital.

Nous collaborons avec eux sur les thèmes de la prise en charge en cancérologie et l’annonce de maladie grave.

Nos références

Politique HANDICAP

L’accessibilité des locaux, pour les personnes en situation de handicap, dans lesquelles se déroulent les formations « inter » d’AM DPC a été vérifiée pour chacun des lieux proposés. AM DPC s’est mis en contact avec les organismes de financement potentiels ainsi que les associations locales, susceptibles d’accompagner l’accessibilité des personnes en situation de handicap aux formations AM DPC.

Pour les formations « intra », l’accessibilité des publics en situation de handicap sont définis par l’établissement accueillant.

Un référent handicap a été nommé. Il s’agit de Mme WAWRZACZ Dorothée, 07 88 12 37 82, d.wawrzacz@am-dpc.fr.